海南：组织工作成效显著 党的建设全面加强

人民网海口1月22日电（王硕）1月22日，海南召开“十三五”建设发展辉煌成就系列第十二场新闻发布会。会议指出，“十三五”时期，特别是“4·13”以来，海南全省组织系统深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面践行新时代党的组织路线，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕全省发展大局，聚焦主责主业，强化使命担当，狠抓工作落实，各项工作都取得了显著成效，为海南全面深化改革开放，加快建设自贸港提供了坚强组织保证。

基层党组织建设成效显著

以组织体系建设为重点，打造党支部建设“8+2”标准体系，落实农村基层党建“4321”工程，深入开展两新组织“两个覆盖”百日攻坚行动、机关党的组织体系优化升级行动、城市党建“赋能强基”行动等区域党建“织网”行动，先后成立省属综合行业党委14个，调整优化党组织设置1979个，各领域党组织体系更加健全，组织力、凝聚力和战斗力明显增强。

派出由8583名干部组成的2758支乡村振兴工作队进驻到全省所有乡镇和行政村，在全国率先实现了全省镇村“全覆盖”，推动抓党建促脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。对标全国一流水平，打造首批8个自贸港基层党建新标杆，带动各领域党建示范点在琼州大地遍地开花。

干部队伍建设有了长足进步

落实新时期好干部标准，大力培养选拔忠诚干净、勇于担当、思想解放、能力突出的干部，着力构建适应海南自贸港建设需要的高素质专业化干部队伍。

坚持正确选人用人导向，按照重实干、重担当、重实绩要求，注重在海南全面深化改革开放和自贸港建设中选拔使用表现突出的干部，特别是在急难险重工作中发现使用干部，以鲜明用人导向引领干事创业导向。在疫情防控中提拔使用84名优秀干部，在脱贫攻坚和乡村振兴一线提拔使用526名优秀干部。

着力优化干部队伍结构。2018年以来，海南共引进三批285名优秀挂职干部到海南工作，有效缓解了海南自贸港建设开局起步阶段对干部人才的迫切需求。先后面向全球选聘11名高端管理人才，从全国发达地区选调27名优秀省管干部，全省干部队伍结构更加合理。

加强干部教育培养，先后选派了4批共400名优秀干部外出跟班学习，安排311名业务骨干分赴境外培训，开办海南自贸港大讲堂（周末专题学习讲座）24期，培训人次超过10万，进一步开拓干部视野，全方位提升干部建设自贸港的能力。

从严从实抓好干部管理，出台《海南自由贸易港综合绩效管理办法（试行）》《海南自由贸易港公职人员容错纠错办法（试行）》和《海南省公务员及时奖励办法（试行）》等制度，引导干部树立正确的政绩观，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激励全省广大党员干部解放思想、敢闯敢试、大胆创新。

人才培养引进取得历史性突破

成立了省委人才发展局，加强党对人才工作的全面领导，构建科学决策、运行高效的党管人才运行机制。

人才政策不断完善，先后出台享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理暂行办法、高层次人才分类标准（2020）等一系列含金量极高的人才政策，“4·13”以来已陆续出台70多项人才政策，初步形成了具有自贸港特色的人才政策体系。

人才培养成效显著，“南海系列”育才计划入库人才数量破千，带动各类重点项目培养人才3000多人次。实施首批“双百”人才团队建设工程，涉及高层次人才2237人，境外人才203人，拥有各种专利3000多项，主持或参与国家级和省部级项目5000多项。

人才引进成果斐然，通过实施“千人专项”引才工程、产业团队引进工程、国际人才集聚工程和柔性引才聚智工程等四大引才工程，吸引各方人才纷至沓来。“4·13”以来，截至2020年底，海南共引进人才20.8万人，同口径增长657%，正成为有志之士和青年才俊创新创业的热土。

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