以党建聚合力 开创乐东发展新局面

党建是一切工作的基石。2021年是建党100周年、“十四五”开局之年，是海南全面深化改革开放和加快建设自由贸易港的关键之年，各项艰巨而繁重的改革发展任务要依靠党的基层组织和党员干部来落实。乐东将坚持把党建作为发展的引擎，牢固树立大抓基层的鲜明导向，统筹抓基层打基础、抓重点强实效、抓标准促落实，在全县上下凝聚起担当作为、干事创业的正能量，开创发展新局面。

一、旗帜鲜明讲政治，增强抓落实的政治自觉和行动自觉。以党史学习教育为抓手，持之以恒加强理论武装，着力营造解放思想、敢闯敢试、大胆创新的浓厚氛围，推动全县上下进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。在开展好“我为群众办实事”实践活动上下功夫，推动解决一批群众“急难愁盼”问题，解决一批多年来想解决而未能解决的问题，将学习教育成效转化为推动工作的强大动力。

二、抓实换届强堡垒，打牢发展和稳定的组织基础。把党的领导贯穿村（社区）“两委”换届工作全过程，圆满完成村级组织换届选举工作任务，切实选好育强村“两委”带头人、乡村振兴“领头羊”。直面产业结构升级、村级集体经济发展、基层社会治理等领域面临的挑战，有针对性地对新选派驻村干部、新提拔基层干部、新选举产生的村“两委”干部进行形式多样的培训，全面提升基层干部队伍素养和履职能力。以全国乡村治理体系建设试点为契机，健全“一核两委一会”乡村治理机制，推行乡村治理“积分制”管理，争取到今年底全县193个村（社区）自治管理体系基本建立。

三、科学选任树导向，统筹推进干部人才队伍建设。牢固树立“重基层、凭实绩”的导向，落实省委“五个大力选拔”要求，对标好干部标准，紧扣自贸港建设要求，大力选拔任用在项目建设、乡村振兴和疫情防控等工作中表现突出的干部，确保从重点工作、基层一线中识别使用干部不少于60%，全面优化干部队伍结构。创新人才工作体制机制，强化重大人才项目引领，服务好高层次人才，用好南繁专家和“候鸟”专家，大力培育本土人才。充分发挥合作交流、退休返聘等柔性引才机制的作用，通过公开招聘、考核入编等加强招才引才工作。

四、从严治党强作风，着力营造风清气正政治生态。抓牢党委主体责任“牛鼻子”，把全面从严治党的要求落实到党的建设全过程，做到抓思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严。推进政治监督具体化常态化，确保党中央及省委决策部署贯彻落实到位。深入开展作风整顿建设，以实实在在的整顿成效净化政治环境、强化营商环境、优化社会环境、美化生态环境。

五、党建引领优服务，主动作为推动高质量发展。充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，紧扣热带特色高效农业试验区、山海互动文旅融合聚集区、高水平生态文明示范区“三区”发展定位，全力推动改革发展稳定各项工作齐头并进。落实五级书记抓疫情防控、乡村振兴要求，树立农业品种、品质、品牌“三品”意识，做好南繁“研育繁销”一体化发展文章。以党建提升项目建设服务水平，持续优化营商环境。强化为民执政理念，抓实民生改善、社会治理等工作，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。