打造暖心“红巢” 给“新东方人”党员安个家

近年来，东方凭借便利的交通和宜人的气候，成为全国各地“候鸟”的主要聚集地之一。他们把这里当成自己的第二故乡，都有一个共同的名字——“新东方人”。面对这个特殊的群体，东方市委市政府立足实际，认真贯彻省委省政府人才引进战略，坚持以党建为引领，不断凝聚起“候鸟”人才正能量，为东方经济建设和社会高质量发展注入了新活力。为了展现东方加强“新东方人”党建工作取得的成效，《东方新闻》今起推出关注“新东方人”党建工作系列报道，第一篇播出《打造暖心“红巢” 给“新东方人”党员安个家》。

山海湾小区是东方建设较早的以“候鸟”居住为主的房地产小区，在这里居住的“新东方人”旺季高峰期可达15000多人。东方山海湾于2015年10月成立党支部；2017年5月，“新东方人”人才之家联络站在党支部内挂牌成立。

山海湾小区党支部书记、“新东方人”人才之家联络站站长 林双：我们联络站工作开展主要是依托在“党建+”的工作基础上，对小区的流动党员信息做采集。从人才联络站成立到现在,我们已经先后采集了各类的人才信息300多份，其中包括的行业很多，就像我们现在东方急缺的医疗类、教育类等。

按照“候鸟到哪，党的组织和工作就覆盖到哪的理念”，东方广开“新东方人”联络之门，先后在“候鸟”集中居住的小区成立了8个“候鸟型”党支部，并依托党支部成立“新东方人”人才之家联络站，“新东方人”党员可以按照社区辖区就近落实党组织关系。同时利用网络微信，在8个候鸟党支部同步建立“新东方人”流动党员网络e支部，让流动“新东方人”党员能时时找到“组织”，参加党组织生活。

此外，东方还在7个城区社区设立“新东方人”党员信息采集岗，通过公开栏、市人才网、宣传册等平台发布社区和联络站的地址、邮箱和电话，全天候、多渠道实现“新东方人”党员信息采集、组织关系转接等服务。截至2020年9月，东方共登记在册的“新东方人”党员1300多名，建立起647名“新东方人”人才信息库，其中符合高层次人才认定标准的有418名。

东方市委组织部副部长 “两新”工委书记 符吉亮：现在符合条件的小区成立了党支部,有了活动场所也有了人才联络站，很多“候鸟”党员的组织关系就落在这里。这样他们参加组织生活更加方便，党员人才也有了和用人单位对接的窗口。

为了提升“新东方人”党员活动阵地建设，市委组织部、市委“两新”工委对标“六有”标准，采取“财政资金+党费+企业支持”的模式，对每一个“新东方人”党员活动阵地统一配备完善党旗、党徽、制度上墙、办公桌、文件柜等基础设施。如今，龙池湾、天源海景等小区已建成功能完备、设施齐全的党群活动阵地。同时，积极协商小区物业、市老体协、老年大学、社区党支部，无偿为“候鸟”党员开展组织生活、学习教育、党建活动、文体活动等提供阵地、资源，满足“候鸟”党员活动需求。

新东方人志愿服务党支部书记 季竟成：东方市领导对我们新东方人党支部非常重视，给我们提供了政治上的关怀，给我们建立了党支部。在经济上给予资助，使我们支部打造得更加完善，设备更加齐全，使我们新东方人有了自己的家。

东方龙池湾小区党支部书记 何淑贤：我们一定要利用好这块阵地，把我们党建工作做得更好，发挥党组织的战斗堡垒作用，为建设美好新东方贡献我们的一份力量。（来源：东方市广播电视台）