先高薪“攬才” 再全球“攬財”

近日，三亞市投資促進局面向全球招募的首批14名社招人員正式簽約，新力量的加盟助力三亞培養一支懂政策、會談判、高效率的專業化招商隊伍，標志著三亞招商引資工作進一步走向企業化專業化。

高質量招商引資是海南自由貿易港建設的重要抓手。如何突破政府機關條條框框的限制，吸引國內外優秀人才，讓招商引資工作更靈活更高效？

2月18日，三亞市創新思路，設立法定機構——三亞市投資促進局，實行企業化管理、市場化運作，不以營利為目的，不列入行政機構序列，不從事法定職責外事務，在法定職責范圍內，專職開展招商引資和投資促進等經貿活動，負責統籌執行全市招商引資工作，負責境內外招商聯絡處與招商平台的組建和管理工作，負責牽頭組織全市重大投資促進活動等。

三亞市投資促進局成立后，立即實行市場化運作，以崗位年薪18萬元-50萬元，推出高新技術招商崗、旅游業招商崗、金融業招商崗、現代服務業招商崗等崗位，面向全球招攬英才，不設國籍和身份限制，但要求應聘者有全球化、國際化視野。企業化管理，高薪攬才，吸引全球近千名應聘者。經過筆試、面試等程序，最終9名獲聘為三亞專職招商員，5名成為儲備人才。

據了解，此次招聘人才中，大多具有金融、高新技術等專業技術背景，契合三亞城市轉型的產業需求，其中部分人員擁有在美國、英國、日本等海外留學或是在外資機構工作經歷。

下一步，三亞將對全市招商專員強化專項培訓，建立起層次豐富、結構優化的招商“尖刀班”。三亞市政府有關負責人表示，三亞將積極落實超常規舉措，構建一支國際化、專業化的“百人招商團”，擴充招商渠道，凝聚招商力量，確保完成全年招商任務。

據了解，今年一季度，三亞市新設立外資企業16家，同比增長430%﹔實際利用外資2789萬美元，同比增長41.8%，招商引資工作實現“開門紅”。