海南陵水：“候鳥”黨支部蹚出社區發展新路

珊瑚宮殿小區黨員開展活動的場地布置主題鮮明。蔡謎 攝

人民網陵水5月21日電 （記者 毛雷）在海南，有這樣一群老人，他們每年十月份前后來海南過冬，次年四月份前后返回老家避暑，因此被形象地稱為“候鳥老人”。在陵水碧桂園珊瑚宮殿，“候鳥”黨支部的成立，讓整個小區變了樣，也讓來自全國各地的“候鳥型”人才，在黨旗的指引下，繼續發揮余熱，蹚出了一條“黨建+候鳥人才”助力社區和城市發展的新路子。

“有了黨支部，社區更像家”

3月5日晚，珊瑚宮殿的“候鳥”黨支部演出大廳裡座無虛席，黨員業主、群眾業主共聚一堂，觀看碧桂園“候鳥”主演的一場精彩絕倫的文藝匯演。

業主合唱團以熱情飽滿的多聲部合聲演唱《我的家在中國》《十送紅軍》，拉開了匯演的序幕，當天共演出歌舞、曲藝等18個節目，僅參與演出的人員超過200人，多數為“候鳥”退休黨員。

10天之后，120多名業主齊聚社區海悅天祥頤多功廳學黨史，觀看小區業主、原吉林大學藝術學院系主任、教授於庚芬主演的大型民族歌劇《黨的女兒》的視頻。

在珊瑚宮殿，這樣“熱鬧”又有意義的活動不勝枚舉，而這一切的變化，都源自於英州碧桂園“候鳥”黨支部的成立。“有了黨支部，社區更像家。”這是業主徐星向的心聲，也是小區眾多業主共同的心聲。因為，他們看到了黨支部成立之后，凝聚社區人心的巨大作用，也看到了“候鳥”人才在這個嶄新平台上展現出的精彩活力。

陵水英州碧桂園“候鳥”黨支部正在開展黨員集中學習活動。蔡謎 攝

“火線”上黨員從“幕后”走到“台前”

2020年春節前后，突如其來的疫情，瞬間打亂了陵水珊瑚宮殿業主們平靜的生活。而已六旬的老曹，怎麼也沒想到在退休四年之后，又當起了“書記”。

老曹全名曹德雙，是珊瑚宮殿小區的一名“候鳥”業主，有著38年黨齡的老曹，退休前是成都某集團的工會副主席、機關黨委書記。而他現在的職務，是陵水英州碧桂園“候鳥”黨支部書記。從“黨委書記”到“黨支部書記”，看似“級別低了”，實則不然。“以前我們黨委都是職工，而現在我們黨支部有不少都是院士、博導、教授。”老曹言語間充滿了自豪。

真正令他這個老黨員從“幕后”走到“台前”的，是疫情的“突襲”。

疫情期間，項目需實行全面封閉式管理，業主生活多有不便，個別不明情況業主不理解不配合相關的防疫工作。

“關鍵時刻，黨員干部要沖得上去。”2020年2月5日，曹德雙與同是老黨員的於庚芬、杜敬黨、張洪光以及時任碧桂園服務海南區域陵水片區負責人黃明杰“不謀而合”，決定“火線”成立臨時黨支部，以黨員帶動業主，促進疫情防控工作順利開展。

3天后，一封由臨時支部委員杜敬黨起草，落款為“碧桂園珊瑚宮殿臨時黨支部”的《致全體共產黨員公開信》在業主當中引發強烈反響。“全體共產黨員要帶頭做到不串門，有事外出戴口罩，斬斷病毒擴散的渠道和路徑。”這封信在碧桂園珊瑚宮殿小區的業主微信群裡被不斷轉發，不僅發動了60余名黨員，還帶動了群眾業主加入，大家組成“黨員志願者”團隊，成為小區一抹振奮人心的亮色。

登門解釋、購買物資、維護小區綠化……佩戴著“黨員志願者”統一身份標識的志願者迎難而上，勇挑重擔，給業主們吃下定心丸。他們動員、組織、凝聚群眾，在幾天內募集捐款30余萬，購買貧困戶待銷的農產品，作為愛心物資，馳援湖北天門。一時間，這支臨時隊伍成為小區封閉式管理期間重要輔助的力量，

黨組織的成立，對於社區服務管理的效用，黃明杰最有感觸。封閉管理期間，物業服務管理工作工作量增加，逐步出現人手不足的情況，此時“黨員志願者”就主動“填空”。看著退休的業主志願者們，面對疫情風險毫不退縮，黃明杰格外觸動，而最大的回報就是代表碧桂園給予熱情干事的“候鳥”人才們更多支持。

“黨員+物業”引領社區共治健康發展

疫情面前踐初心，危難時刻顯擔當。這個臨時“候鳥”黨支部的作為得到了陵水組織部的認可，待疫情陰霾逐漸散去之時，獲批“轉正”。

這個消息格外振奮人心，來自五湖四海的“候鳥”們紛紛主動將老家的黨組織關系轉至海南，正式成立英州碧桂園“候鳥”黨支部。可喜的是，陵水人才部門發現：碧桂園珊瑚宮殿“候鳥”人才濟濟，遂派專人指導，成立了英州碧桂園“候鳥”人才工作站。

為此，碧桂園在陵水組織、人才等部門的支持下，專門打造了嶄新的英州碧桂園“候鳥”黨支部、“候鳥”人才工作站、珊瑚祥頤老年教育學校（老年大學），用以“候鳥”黨員組織黨建活動、“候鳥”人才辦公、公益授課等，一度成為社區活動“網紅地”。

據海南省統計局顯示，到2019年，每年來瓊的“候鳥”人口總數已超過134萬。近年來，如何更好地挖掘、發揮“候鳥型”人才的余熱，成為海南逐步探索、研究的重要課題。

陵水組織部門有關負責人則考量更加深遠。考慮到“候鳥”冬至海南，春返故鄉的特性，為保障“候鳥”黨支部在“歸巢”期間黨組織工作順利開展，該部門正在推動碧桂園物業籌備成立物業黨支部，“屆時兩個黨支部‘兩條腿’走路，在開展工作中互補，互相監督，推動社區共治健康發展。”該負責人表示，這種創新和探索，將更加充分地利用“候鳥”人才資源，讓這些“銀發一族”在黨建引領下，更好地發揮余熱，為城市發展貢獻力量，成就自我。