海口江東新區面向國內外公開招聘17名工作人員

2020年07月04日20:00  來源:人民網-海南頻道
 

海口江東新區,是海南自由貿易港11個重點園區之一,將著力構建“臨空經濟+服務經濟+生態經濟”的開放型、創新型產業體系,全力以赴打造實現社會主義現代化的先鋒區、中國特色自由貿易港建設的新標杆和建設美好新海南的示范區。

海口江東新區管理局,是海口市設立的法定機構,實行“領導小組+法定機構+市場運作”的管理體制,具體負責江東新區開發建設、運營管理、產業發展、投資促進、制度創新和企業服務等工作。

現根據工作需要,面向國內外公開招聘17名工作人員。具體崗位和要求如下:

招聘崗位及相關要求

01

招聘崗位(17人)

海口江東新區管理局招聘崗位共17人,具體招聘崗位及人數如下表:

招商引資部

部長(1人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,985院校優先﹔

2.年齡45周歲及以下﹔

3.從事招商引資工作8年以上,熟悉招商引資政策、產業政策和金融政策,有良好的招商業績﹔

4.有5年市級以上開發區、產業園區招商引資領導崗位相關任職經歷者優先﹔

5.有重大項目招商工作經驗或海外招商經驗者優先﹔

6.具備良好的英語交流能力者優先。

崗位職責

1.負責制定年度及中長期招商工作計劃並組織落實,完成上級下達的招商引資任務﹔

2.負責招商活動的策劃實施,組織參與國內外各級招商推介活動、制定國內外招商考察方案,以及招商項目的考察和論証工作﹔

3.負責部門日常管理工作,對招商引資工作全流程進行跟蹤及管控﹔

4.招商相關政策、產業等研究和分析,組織撰寫招商引資相關匯報材料﹔

5.構建招商引資制度及管理體系,對接上級有關部門工作。

副部長(1人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,985院校優先﹔

2.年齡45周歲及以下﹔

3.從事招商引資工作5年以上,熟悉招商引資政策、產業政策和金融政策,有良好的招商業績﹔

4.有3年市級以上開發區、產業園區招商引資領導崗位相關任職經歷者優先﹔

5.有重大項目招商工作經驗或海外招商經驗者優先﹔

6.具備良好的英語交流能力者優先。

崗位職責

1.負責制定年度及中長期招商工作計劃並組織落實,完成上級下達的招商引資任務﹔

2.負責招商活動的策劃實施,組織參與國內外各級招商推介活動、制定國內外招商考察方案,以及招商項目的考察和論証工作﹔

3.負責部門日常管理工作,對招商引資工作全流程進行跟蹤及管控﹔

4.招商相關政策、產業等研究和分析,組織撰寫招商引資相關匯報材料﹔

5.構建招商引資制度及管理體系,對接上級有關部門工作。

臨空產業招商主管(2人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,民航、經濟、管理等相關專業,985、211、“雙一流”或國外知名院校優先﹔

2.年齡40周歲及以下﹔

3.具有5年及以上臨空產業招商相關工作經驗﹔熟悉臨空產業項目運作模式、行業特點和招商策略,有廣泛的行業內客戶資源和社會資源﹔

4.具有獨立完成項目洽談、協議起草、項目簽約等招商全流程的能力﹔

5.具備良好的英語交流能力。

崗位職責

1.制定臨空產業招商方案及招商計劃(包含但不限於航空物流、冷鏈倉儲、航食加工、航空培訓等)﹔

2.主動挖掘行內重點企業資源,並開展招商工作﹔

3.負責臨空產業項目的洽談、協議起草、簽約等相關招商工作﹔

4.負責組織臨空產業招商會、論壇等﹔

5.負責臨空產業招商相關政策的研究﹔

6.承擔臨空產業的年度招商任務。

航空維修招商主管(2人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,民航維修或民航維修項目管理等相關專業,985、211、“雙一流”或國外知名院校優先﹔

2.年齡40周歲及以下﹔

3.具有5年及以上航空維修公司工作經歷,熟悉航空維修技術、航空維修項目管理,擁有航空維修項目相關招商工作經驗﹔熟悉航空維修產業項目運作模式、行業特點和招商策略,有廣泛的行業內客戶資源和社會資源﹔

4.具有獨立完成項目洽談、協議起草、項目簽約等招商全流程的能力﹔

5.具備良好的英語交流能力。

崗位職責

1.制定航空維修產業招商方案及招商計劃﹔

2.主動挖掘行內重點企業資源,並開展招商工作﹔

3.負責航空維修企業項目的洽談、協議起草、簽約等相關招商工作﹔

4.負責組織航空維修企業招商會、論壇等﹔

5.負責航空維修產業招商相關政策的研究﹔

6.承擔航空維修產業的年度招商任務。

外資項目招商主管(2人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,專業不限,985、211、“雙一流”或國外知名院校優先﹔

2.年齡40周歲及以下﹔

3.英語專業8級或雅思7.5分及以上,能承擔外事商務談判現場口譯工作以及中英文筆譯工作﹔

4.有3年以上的海外工作經歷或外資招商經驗,有一定的客戶資源和社會資源。

崗位職責

1.制定外資項目招商方案及招商計劃﹔

2.主動挖掘重點外資企業資源,並開展招商工作﹔

3.負責外資項目的洽談、協議起草、簽約等相關招商工作﹔

4.負責組織外資項目招商會、論壇等﹔

5.負責外資項目招商相關政策的研究﹔

6.負責招商部門相關資料的中英文筆譯工作以及招商談判現場的口譯工作。

跨境貿易招商主管(2人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,經濟管理、國際貿易等相關專業,985、211、“雙一流”或國外知名院校優先﹔

2.年齡40周歲及以下﹔

3.具備5年及以上跨境商貿招商工作經驗,有廣泛的大中型企業、跨境電商企業、跨境貿易企業等客戶資源和社會資源﹔

4.具有獨立完成項目洽談、協議起草、項目簽約等招商全流程的能力﹔

5.具備良好的英語交流能力。

崗位職責

1.制定跨境貿易產業項目招商方案及招商計劃﹔

2.主動挖掘重點企業資源,並開展招商工作﹔

3.負責跨境貿易產業項目的洽談、協議起草、簽約等相關招商工作﹔

4.負責組織跨境貿易產業招商會、論壇﹔

5.負責跨境貿易產業招商相關政策的研究﹔

6.承擔跨境貿易產業方向相關的年度招商任務。

金融產業招商主管(2人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,金融學專業,碩士學歷,985、211、“雙一流”或國外知名院校優先﹔

2.年齡40周歲及以下﹔

3.具備5年及以上招商工作經驗,有廣泛的金融、銀行、保險、融資租賃等行業客戶資源和社會資源﹔

4.具有獨立完成項目洽談、協議起草、項目簽約等招商全流程的能力﹔

5.具備良好的英語交流能力。

崗位職責

1.制定金融產業項目招商方案及招商計劃﹔

2.主動挖掘重點企業資源,並開展招商工作﹔

3.負責金融產業項目的洽談、協議起草、簽約等相關招商工作﹔

4.負責組織金融產業項目招商會、論壇﹔

5.負責金融產業項目招商相關政策的研究﹔

6.承擔金融產業相關的年度招商任務。

規劃建設部

副部長(1人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,985、211、“雙一流”院校工民建、建筑工程類相關專業﹔

2.年齡45周歲及以下﹔

3.具有高級及以上職稱﹔

4.具備8年以上政府單位項目審批、園區項目建設管理、地產項目開發、大型施工單位項目管理等專業崗位工作經驗﹔

5.熟悉政府投資項目開發建設全流程,善於溝通、協調,具有較強的全局把控能力﹔

6.具有碩士及以上學歷、擁有相關注冊証書者優先

崗位職責

1.根據規劃建設時序及城市發展功能需求,統籌謀劃建設項目﹔

2.負責組織實施“五網”基礎設施及公共服務設施項目的開發建設﹔

3.負責新區項目建設協調、督辦、推進等管理工作。

規劃主管(1人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,985、211、“雙一流”院校城鄉規劃、建筑設計、土地管理等相關專業﹔

2.年齡40周歲及以下﹔

3.高級及以上職稱﹔

4.具備5年及以上政府單位項目審批、園區規劃管理、甲級設計院規劃設計等專業崗位工作經驗者優先﹔

5.碩士及以上學歷、擁有相關注冊証書者優先。

崗位職責

1.負責新區規劃管理工作﹔

2.統籌土地開發利用。

造價主管(1人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,985、211、“雙一流”院校工程造價專業﹔

2.年齡40周歲及以下﹔

3.高級及以上職稱﹔

4.具備5年以上政府投資項目(市政、水利、生態環保、房建等)造價咨詢工作經驗﹔

5.有施工預算審核工作經驗者優先﹔

6.碩士及以上學歷、擁有注冊造價工程師証書者優先。

崗位職責

承擔江東新區政府投資項目建議書、可行性評估報告、初步設計和概算審核工作﹔

計劃財務部

部長(1人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,本科為985院校金融學專業;

2.年齡45周歲及以下﹔

3.具備5年以上世界500強企業或省級以上重點園區投融資工作經歷。

崗位職責

1.負責制定財務管理制度,建立健全會計核算制度,做好年度財務預決算管理、統計分析預測﹔

2.負責投融資管理,制定並組織實施融資年度計劃,並完成融資年度任務﹔

3.負責產業發展基金的設立、運作及風險管控﹔

4.負責統籌中央、省級、市級等專項建設資金、地方性政府債務資金、財政資金等資金申請和協調撥付工作﹔

5.負責年度會計、稅務等常規審計,涉稅事務協調等相關工作。

企業服務部

部長(1人)

任職要求

1.全日制本科及以上學歷,工商管理、公共管理、金融、經濟類專業,985、211、“雙一流”或國外知名院校優先﹔

2.年齡45周歲及以下﹔

3.具有8年及以上產業園區治理、創投服務、企業孵化等多崗位企業服務工作經歷或大型企業的產業運營、科技孵化工作經歷,具備5年以上產業運營團隊負責人經驗﹔

4.具有良好的團隊建設和管理能力,較強的組織、協調能力,高效的計劃與執行能力。

崗位職責

1.負責制定企業服務工作的制度、標准、流程,搭建企業服務平台,整合企業服務資源,統籌管理入區企業服務工作﹔

2.負責統籌管理園區物業工作,為入區企業提供園區餐飲、園區住宿、設施管理、設備租賃等基礎服務﹔

3.負責對接科技、金融、稅務、統計等省市有關部門,為入區企業提供咨詢、創投、金融租賃、物流支持、財務、人力資源、服務外包等增值性服務﹔

4.負責統籌園區社會治理建設,聯系協調區域內的社會管理、公共服務等工作﹔

5.負責園區安全應急工作,建立安全風險和應急工作機制,並定期分析報告;

6.負責監督入園企業對賭協議履行情況,定期進行考核,並提出兌現或處罰建議﹔

7.完成上級部門及領導交辦的其他事項。

02

報名條件

本次招聘面向國內外,無國籍及身份限制,歡迎國際人才特別是新加坡、港澳台人才踴躍報名。報名人員應當具備以下基本資格條件:

(一)遵紀守法、誠信廉潔、勤勉敬業、吃苦耐勞、勇於擔當,職業素養高﹔

(二)具有較強的改革創新能力和執行能力,良好語言表達能力、溝通協調及綜合分析能力,服務意識強,具備正常履行職責的身體條件。

有下列情況之一的,不接受報名:

因犯罪受過刑事處罰的﹔曾受過紀律處分的﹔涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的﹔法律、法規規定的其他情形。

本次招聘要求的年齡及工作年限計算均截止至2020年6月30日。

03

報名方法及時間

(一)本次招聘實行在線報名,請應聘者關注“自貿江東”微信公眾號點擊菜單欄“人才招聘”進入報名頁面,並於2020年7月17日17:00前按要求填寫相關信息,上傳証明材料,投遞電子簡歷﹔不接受紙質材料和其他報名方式,逾期不予受理。

二維碼:

 

(二)報名咨詢

咨詢時間:工作日上午8:30∼12:00,14:00∼17:30

咨詢電話:0898-65686302(王女士,劉女士)

04

招聘流程

本次招聘將按照網上報名、簡歷篩選、結構化面試、體檢、錄用等流程進行。

面試時間和地點根據招聘進度,通過短信+電話形式通知本人。

05

錄用及待遇

錄用人員執行2個月試用期,試用期滿考評合格后,正式聘任相應崗位﹔考核不合格的,結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。如招聘職位沒有合適人選的,取消該職位的公開招聘。

錄用人員薪酬待遇採取考核競爭機制,按照“基本薪酬+季度績效+年度績效”的模式發放,並按相關政策足額繳納五險一金。符合人才引進條件的可以申請享受人才相關待遇。

06

注意事項

1.請如實提供應聘資料,我們對應聘信息及提交的應聘資料嚴格保密。凡弄虛作假者,一經查實,立即取消面試或錄用資格。

2.請確保提供的聯系方式准確無誤,以便我們能及時與您聯系。

3.了解更多招聘信息及動態,歡迎關注微信公眾號“自貿江東”。

4.本次招聘的最終解釋權歸海口江東新區管理局所有。

(責編:劉瀚濤、席秀琴)

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