創新評價機制 服務人才發展

《人民日報》（ 2021年06月15日 第 12 版）

為做好人才落戶相關服務，海南省海口市線上便民服務平台“椰城警民通”每天投放的網絡預約號已從原來170個增加到390個，全市線下新設了6家“便民自助警局”，可以24小時辦理人才落戶申請……

“海南去年開展面向全球的人才招聘活動，預期目標是3萬人，結果簽約了5萬多人。”海南省委人才發展局局長陳雷說，海南創新人才評價機制，做好各項便民服務，近3年引進人才23.3萬人。在海口市龍華區，輔安“候鳥”人才工作站剛剛成立一年半，就吸引了197名人才入庫，其中院士等高層次人才49人，目前已促成多項合作，涉及人工智能大數據、生物降解、國際法律事務、農科創新產業等領域。

據介紹，海南首批評審認定了100個“海南省人才團隊”和100個“海南省儲備人才團隊”，這些人才團隊擁有各種專利3000多項，主持或參與國家級和省部級項目5000多項﹔評選認定了“南海名家”“南海英才”“南海工匠”“南海鄉土人才”等，帶動各類重點項目培養人才3000多人次。

此外，海南省堅持引進與培養、沿海與內陸統籌，在瓊中、保亭、臨高、白沙、五指山等地開展基層教育衛生人才激勵機制改革試點，放寬招錄（聘）條件，保障工資待遇，一年多來引進急需緊缺基層教育衛生人才850余人。