為吸引人才 臨高這場招聘會打破常規亮點十足

為了吸引和招聘人才，海南省臨高縣連放“大招”，首次為招聘會注入“人才服務”新內涵、首次開啟多地協同“雲招聘”、首次劃設重點企業（園區）招聘區……記者從臨高縣委組織部獲悉，將於11月7日在臨高縣人才創業孵化基地舉辦的2020年“文瀾之星”第二期臨高縣“百企求才”大型招聘會打破常規亮點十足，求才誠意滿滿。

“臨高舉辦‘文瀾之星’系列招聘活動，目的就是為了深入貫徹落實《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025）》和《海南自貿港建設總體方案》文件精神，緊緊圍繞全縣經濟社會發展中心任務，整合全社會資源，統籌推進臨高人才隊伍建設，為臨高服務海南自由貿易港建設大局提供堅強有力的人才保障和智力支撐。”臨高縣委組織部有關工作人員說。

據了解，“文瀾之星”人才招聘品牌由臨高縣委組織部牽頭打造。第一期臨高“文瀾之星”線下大學生招聘會已於8月底在該縣人才創業孵化基地成功舉辦，反響強烈。第二期“文瀾之星”的主題為“百企求才”，將在第一期的成功基礎上進行多方面的突破——

首次為招聘會注入“人才服務”新內涵。“常規招聘會只是承擔搭建就業供需平台的簡單職能，這次我們會將臨高的人才服務政策融入到招聘會當中，隻要是在招聘會上簽約的符合條件的人才，我們會協助辦理人才相關手續，為其提供人才認定、人才落戶、住房補貼、子女入學、檔案托管等‘一站式’服務。”本次招聘會承辦單位，臨高人才創新創業基地運營總監李春辰說。

首次開啟多地協同“雲招聘”。 據李春辰介紹，第二期“文瀾之星”招聘會將以臨高為主會場，同時在廣東和海口啟動分會場，通過網絡連線實現三地同步“雲招聘”。“廣東、海口的企業如果不能准時派人到臨高主會場參加招聘會，可以通過網絡視頻與應聘者進行‘雲交流’‘雲簽約’。”

首次劃設重點企業（園區）招聘區。常規招聘會上，招聘企業往往是按照現場安排進行招聘工作，展位具體較大的隨意性，毫無規律可言，五花八門的企業展位讓應聘者看花了眼，難以選擇合適自己的崗位。本次招聘會將首次劃出重點企業（園區）招聘區，方便高層次、高要求的人才直奔意向企業。

此外，為群策群力辦好本次招聘會，參與單位數量也打破常規，聯合主辦單位達到5家，承辦單位、協辦單位共4家。“各部門單位分工明確，同時又會相互配合形成合力，力爭把這次招聘會辦出實效，切實為臨高引來人才、留住人才。”本次招聘會主辦方之一、臨高縣人力資源服務中心副主任林華說。

據了解，臨高自今年開啟“文瀾之星”立體化招聘新模式以來，不斷豐富人才招聘內涵和形式，通過線上線下聯動，使人才資源信息整合達到了新高度，人才服務環境進一步優化，截至目前已引進各類人才127人。

2020年“文瀾之星”第二期臨高縣“百企求才”大型招聘會由中共臨高縣委組織部 、共青團臨高縣委員會、臨高縣工商聯合會、臨高縣人力資源和社會保障局、臨高縣人力資源服務中心共同主辦，臨高縣婦女聯合會、臨高縣工業和信息化服務中心協辦，海南新型創業人力資源服有限公司、臨高縣人才創業孵化基地承辦。（劉彬宇）