五指山召開2021年市委人才工作委員會第一次擴大會議暨2020年度人才工作述職會議

會議現場

2月18日下午，五指山市委一樓會議室召開2021年市委人才工作委員會第一次擴大會議暨2020年度人才工作述職會議。會議傳達學習省委關於人才工作的系列文件精神,聽取五指山市2020年人才工作情況匯報和各單位2020年人才工作述職報告,審議相關文件,部署2021年全市人才工作。

五指山市委書記、市委人才工作委員會主任宋少華主持會議並講話。市委副書記、市委人才工作委員會副主任陳振聰，市委人才工作委員會副主任黎偉珠、喻倩出席會議。

市委書記、市委人才工作委員會主任宋少華主持會議並講話

會議首先書面傳達學習了《關於開展海南自由貿易港國際人才服務管理改革試點工作的實施方案》、《關於印發吸引留住高校畢業生建設海南自由貿易港的若干政策措施的通知》、《引導和扶持返鄉青年創業的實施意見》等文件精神。通報了2020年全市人才工作情況，聽取了市委宣傳部、市人社局、市教育局、市衛健委、市公安局、市住房保障服務中心等單位2020年度人才工作述職報告。會議還審議並原則通過了《中共五指山市委人才工作委員會及成員單位主要職責》、《五指山市引進高層次人才和急需緊缺人才管理辦法》、《五指山市非遺傳承人才培養“青藍工程”實施方案》等4項議題。

宋少華指出，在過去的一年裡,省委的統一領導,全市各級各部門的共同努力,五指山市人才工作取得了一定的成效。在肯定成績的同時,也要清醒地看到,與先進地區相比,與自貿港建設要求相比,還存在一定的差距。要認真研究、強化舉措、著力改進，人才的問題。堅持引才戰略，廣泛集聚各方優秀人才，培育並重，凝聚培才育才的強大合力。堅持以用為本，大力提升人才使用效能，用心用情用力留住人才。

宋少華強調，各部門有關單位，要各司其職、認清形勢、把握大局，切實增強做好人才工作的責任感和緊迫感，解放思想，突出重點，聚焦“引、育、用、留”各個環節精准發力，堅持黨管人才原則，齊心協力構建人才工作新格局。要充分發揮主體作用,積極主動、不等不靠,抓好本系統本領域的人才引進、培養和制度的制定和落實各群團組織和社會組織要積極發揮人才引育牽線搭橋作用,齊心協力推動全市形成“黨委統一領導、人才部門牽頭抓總,要搶抓自貿港建設重大機遇,解放思想、大膽創新、主動作為,全力開創五指山市人才工作新局面,為積極融入海南自貿港建設,加快建成熱帶雨林康養度假勝地提供人才保証。(來源：五指山市委組織部）