人才兴，则国兴。人才旺，则国旺。作为经济社会发展基本要素的‘人才’，已然成为最具活力的‘第一资源’。
2018年以来，五指山市认真贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，始终坚持抓制度建机制、抓引进重培养、抓保障强落实，人才工作呈现新的局面。
五指山开展“南海系列”育才计划是实施“人才强省”的重要战略，主要是围绕海南自贸港建设持续加大本土人才培养支持力度，进一步强化各类人才队伍建设。
近年来，五指山市在培养和挖掘本土人才方面取得了良好成效，同时，五指山积极营造党和政府对专家人才重视和关怀的气氛，形成全社会尊才、爱才、敬才、惜才的良好氛围。
在五指山市第一小学的主题教育馆内，墙上“第一届全国文明校园”“全国民族团结进步创建活动示范单位”“全国教育系统先进集体”等荣誉称号引人注目，这是王继民在学校大刀阔斧改革的教学成果。
2016年，48岁的王继民作为海南省好校长引进计划中的一员来到海南，满腔热情来到五指山市第一小学投身教育事业。如今，五年时间过去，王继民用情怀和担当赢得了孩子、家长和老师的信任。王继民刚入校立的第一个五年计划已完成的差不多，“下一个五年规划我已经做出来了，我还要培养一批优秀的年轻教师，才能为学校注入源源不断的活力。”王继民信心满满。 【详细】
2013年，经过当地政府的扶贫政策，蒋友锋进入到海南省民族技工学校学习，在学校进行学习那段时间，蒋友锋接触到了雕刻技艺。
2015年于学校毕业后，热爱雕刻的蒋友锋开了一间雕刻店，收入颇为可观。在得知学校缺少雕刻教师的时候，蒋友锋便放弃雕刻店的大批订单，成为学校教师队伍的一员。
从2019年执教到现在，蒋友锋培育学生超60余名。如今，作为南海乡土人才，蒋友锋协助学校招收并培育农村班学员50余人，利用送教下乡培训学员百余人，让更多的人学习到雕刻技术。 【详细】
2008年，26岁的蒋艺鸿来到曾祖母的故乡—五指山水满乡，创立了五指山苗妹绣画艺术开发有限公司，从此，便与水满乡结下“苗绣”良缘。
2019年，蒋艺鸿被评为“南海工匠”人才计划培养对象，走进重庆、苏州、西安、北京等地进行深入学习。如今，蒋艺鸿还跟学校联合培训苗绣，培训学员参加省里组织的比赛，积极开展技术创新、行业交流、带徒传技等活动，通过搭建高技能人才研修平台，鼓励指导更多的优秀民族工艺爱好者加入到民族技艺传承队伍中，为助力市县乡村振兴提供人才保障。 【详细】
1973年，韦勤便开始学习剪纸艺术，经过数十年的磨炼，他逐渐成为海南黎族民间剪纸艺术家，剪纸作品多表现海南的风土人情，展现黎族人民丰富生活。因缘际会，韦勤走上教师的道路。2017年来到海南省民族技工学校，教学生剪纸技艺。
近年来，韦勤的剪纸作品《换了人间》《科技与扶贫》先后获得“黄炎培杯”全国中华教育职业非遗创新大赛二等奖、优秀奖。虽然已被评为“南海工匠”，但精益求精的韦勤仍在不断提高剪纸技术，经常到乡下去收集民间的一些题材。同时，为鼓励学生创作，韦勤拿出自己获得“南海工匠”的奖励补贴为学生采购专业剪纸、刻刀和专业裱框。 【详细】
近年来，五指山通过引进省外医疗人才完善当地医疗体系，提高当地医疗水平，为居民及候鸟人才提供健康安全“屏障”。
近年来，五指山市高度重视人才工作，为了表示对医疗人才的重视，五指山市委、市政府将好院长刘长有、退休专家魏明、退休专家桑培初等医疗人才纳入市重点专家，由市政府主要领导直接进行联系服务。五指山卫健委和人才部门有关负责同志表示，五指山将继续加大对医疗人才的引进和培养，力争为海南自由贸易港建设和五指山热带雨林康养度假胜地建设提供医疗人才支持。 【详细】
近年来，五指山市为了激励返乡大学生创新创业，设立五指山市创业孵化基地，吸纳黎锦制作销售和农特产品养殖及销售等9家创业团队入驻，为返乡大学生、应届毕业生等各类人才提供免费创业平台。
五指山返乡青年的创业激情越来越旺，创业氛围越来越浓，创业质量越来越高，在2020年海南青年创新创业大赛暨“创青春”中国青年创新创业大赛中，五指山市返乡大学生陈孟丽和卓书颜的海南伴手礼手工黎锦创新创意服饰项目、黎人文化IP项目分别获得二、三等奖的优秀成绩。 【详细】
近年来，为了推动乡村振兴，五指山选派一批乡村振兴人才驻点各村进行帮扶，乡村振兴工作队发挥自身优势，充分调动资源请来了农业、科技等领域的专家培训村民有关种植、作物病虫害防治等课程，让村民掌握种植基本知识。
毛兴村驻村工作队充分发挥定点帮扶单位海南省农业科学院、五指山市委组织部的帮扶优势，强化人才引领，创新工作举措，助力毛兴产业发展，为辐射带动农业产业提质增效，推动乡村振兴提供了强大人才智力支撑。 【详细】
据了解，截至目前，五指山市人才服务综合窗口受理事项已达19项，高层次人才子女入学（园）、引进人才住房补贴核发、海南省高层次人才认定（国内人才）等多个事项都能在窗口“一站式”办理。
近年来，五指山市持续提升人才服务水平，深入推动海南自由贸易港人才服务“单一窗口”平台建设，对接做好全省人才大数据平台建设、人才服务审批系统应用等工作，推动人才落户、住房保障等各类人才服务保障政策落地生效。深入推进职称制度改革，持续抓好专业技术资格流动确认、认定及评审工作。充分利用政府门户网站、五指山融媒体等平台，继续加大人才政策、人才典型和人才工作宣传力度，形成了关心关爱关注人才的浓厚氛围。 【详细】
近年来，在五指山市基层卫生教育激励机制的作用下，原本无人问津的基层岗位，如今卫生、教育人才纷至沓来，为提升五指山市基层卫生教育质量提供了源源不断的动力。
五指山卫健委创新体制机制，制定并出台相关方案并实施，从薪酬待遇、职称晋升、聘用管理等方面进行了改革和完善，大大激励了优秀的医疗卫生人才愿意下沉基层，留在基层，扎根基层。
为了提升基层教育的质量，五指山市自2019年以来，进行了两个批次的招聘，面向全国引进骨干教师、校长并对引进人才设置了基层激励制度考核，推动教学教研水平再提升。目前，考核情况良好，所有引进的教师均达到了考核的及格线。 【详细】
黄金香是五指山市南圣镇同甲村委会委员，也是五指山市的一名科技特派员。作为科技特派员的她，不仅要配合做好新品种的试种，还要及时的指导村民种植作物，定期和有关部门联系，协调相关专家开展培训讲座。
近年来，五指山市持续发挥生态科技特派员科技下乡、项目带动、技术推广等作用，推动实施项目55个，带动当地产业发展，助力乡村振兴。未来，还将积极整合资金和技术力量，集中公共资源，大力培育新型职业农民，通过乡村振兴电视夜校、远程教育站点等方式培训农户，培养乡村振兴人才。 【详细】
