人才興，則國興。人才旺，則國旺。作為經濟社會發展基本要素的‘人才’，已然成為最具活力的‘第一資源’。
2018年以來，五指山市認真貫徹習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，始終堅持抓制度建機制、抓引進重培養、抓保障強落實，人才工作呈現新的局面。
五指山開展“南海系列”育才計劃是實施“人才強省”的重要戰略，主要是圍繞海南自貿港建設持續加大本土人才培養支持力度，進一步強化各類人才隊伍建設。
近年來，五指山市在培養和挖掘本土人才方面取得了良好成效，同時，五指山積極營造黨和政府對專家人才重視和關懷的氣氛，形成全社會尊才、愛才、敬才、惜才的良好氛圍。
在五指山市第一小學的主題教育館內，牆上“第一屆全國文明校園”“全國民族團結進步創建活動示范單位”“全國教育系統先進集體”等榮譽稱號引人注目，這是王繼民在學校大刀闊斧改革的教學成果。
2016年，48歲的王繼民作為海南省好校長引進計劃中的一員來到海南，滿腔熱情來到五指山市第一小學投身教育事業。如今，五年時間過去，王繼民用情懷和擔當贏得了孩子、家長和老師的信任。王繼民剛入校立的第一個五年計劃已完成的差不多，“下一個五年規劃我已經做出來了，我還要培養一批優秀的年輕教師，才能為學校注入源源不斷的活力。”王繼民信心滿滿。 【詳細】
2013年，經過當地政府的扶貧政策，蔣友鋒進入到海南省民族技工學校學習，在學校進行學習那段時間，蔣友鋒接觸到了雕刻技藝。
2015年於學校畢業后，熱愛雕刻的蔣友鋒開了一間雕刻店，收入頗為可觀。在得知學校缺少雕刻教師的時候，蔣友鋒便放棄雕刻店的大批訂單，成為學校教師隊伍的一員。
從2019年執教到現在，蔣友鋒培育學生超60余名。如今，作為南海鄉土人才，蔣友鋒協助學校招收並培育農村班學員50余人，利用送教下鄉培訓學員百余人，讓更多的人學習到雕刻技術。 【詳細】
2008年，26歲的蔣藝鴻來到曾祖母的故鄉—五指山水滿鄉，創立了五指山苗妹繡畫藝術開發有限公司，從此，便與水滿鄉結下“苗繡”良緣。
2019年，蔣藝鴻被評為“南海工匠”人才計劃培養對象，走進重慶、蘇州、西安、北京等地進行深入學習。如今，蔣藝鴻還跟學校聯合培訓苗繡，培訓學員參加省裡組織的比賽，積極開展技術創新、行業交流、帶徒傳技等活動，通過搭建高技能人才研修平台，鼓勵指導更多的優秀民族工藝愛好者加入到民族技藝傳承隊伍中，為助力市縣鄉村振興提供人才保障。 【詳細】
1973年，韋勤便開始學習剪紙藝術，經過數十年的磨煉，他逐漸成為海南黎族民間剪紙藝術家，剪紙作品多表現海南的風土人情，展現黎族人民豐富生活。因緣際會，韋勤走上教師的道路。2017年來到海南省民族技工學校，教學生剪紙技藝。
近年來，韋勤的剪紙作品《換了人間》《科技與扶貧》先后獲得“黃炎培杯”全國中華教育職業非遺創新大賽二等獎、優秀獎。雖然已被評為“南海工匠”，但精益求精的韋勤仍在不斷提高剪紙技術，經常到鄉下去收集民間的一些題材。同時，為鼓勵學生創作，韋勤拿出自己獲得“南海工匠”的獎勵補貼為學生採購專業剪紙、刻刀和專業裱框。 【詳細】
近年來，五指山通過引進省外醫療人才完善當地醫療體系，提高當地醫療水平，為居民及候鳥人才提供健康安全“屏障”。
近年來，五指山市高度重視人才工作，為了表示對醫療人才的重視，五指山市委、市政府將好院長劉長有、退休專家魏明、退休專家桑培初等醫療人才納入市重點專家，由市政府主要領導直接進行聯系服務。五指山衛健委和人才部門有關負責同志表示，五指山將繼續加大對醫療人才的引進和培養，力爭為海南自由貿易港建設和五指山熱帶雨林康養度假勝地建設提供醫療人才支持。 【詳細】
近年來，五指山市為了激勵返鄉大學生創新創業，設立五指山市創業孵化基地，吸納黎錦制作銷售和農特產品養殖及銷售等9家創業團隊入駐，為返鄉大學生、應屆畢業生等各類人才提供免費創業平台。
五指山返鄉青年的創業激情越來越旺，創業氛圍越來越濃，創業質量越來越高，在2020年海南青年創新創業大賽暨“創青春”中國青年創新創業大賽中，五指山市返鄉大學生陳孟麗和卓書顏的海南伴手禮手工黎錦創新創意服飾項目、黎人文化IP項目分別獲得二、三等獎的優秀成績。 【詳細】
近年來，為了推動鄉村振興，五指山選派一批鄉村振興人才駐點各村進行幫扶，鄉村振興工作隊發揮自身優勢，充分調動資源請來了農業、科技等領域的專家培訓村民有關種植、作物病虫害防治等課程，讓村民掌握種植基本知識。
毛興村駐村工作隊充分發揮定點幫扶單位海南省農業科學院、五指山市委組織部的幫扶優勢，強化人才引領，創新工作舉措，助力毛興產業發展，為輻射帶動農業產業提質增效，推動鄉村振興提供了強大人才智力支撐。 【詳細】
據了解，截至目前，五指山市人才服務綜合窗口受理事項已達19項，高層次人才子女入學（園）、引進人才住房補貼核發、海南省高層次人才認定（國內人才）等多個事項都能在窗口“一站式”辦理。
近年來，五指山市持續提升人才服務水平，深入推動海南自由貿易港人才服務“單一窗口”平台建設，對接做好全省人才大數據平台建設、人才服務審批系統應用等工作，推動人才落戶、住房保障等各類人才服務保障政策落地生效。深入推進職稱制度改革，持續抓好專業技術資格流動確認、認定及評審工作。充分利用政府門戶網站、五指山融媒體等平台，繼續加大人才政策、人才典型和人才工作宣傳力度，形成了關心關愛關注人才的濃厚氛圍。 【詳細】
近年來，在五指山市基層衛生教育激勵機制的作用下，原本無人問津的基層崗位，如今衛生、教育人才紛至沓來，為提升五指山市基層衛生教育質量提供了源源不斷的動力。
五指山衛健委創新體制機制，制定並出台相關方案並實施，從薪酬待遇、職稱晉升、聘用管理等方面進行了改革和完善，大大激勵了優秀的醫療衛生人才願意下沉基層，留在基層，扎根基層。
為了提升基層教育的質量，五指山市自2019年以來，進行了兩個批次的招聘，面向全國引進骨干教師、校長並對引進人才設置了基層激勵制度考核，推動教學教研水平再提升。目前，考核情況良好，所有引進的教師均達到了考核的及格線。 【詳細】
黃金香是五指山市南聖鎮同甲村委會委員，也是五指山市的一名科技特派員。作為科技特派員的她，不僅要配合做好新品種的試種，還要及時的指導村民種植作物，定期和有關部門聯系，協調相關專家開展培訓講座。
近年來，五指山市持續發揮生態科技特派員科技下鄉、項目帶動、技術推廣等作用，推動實施項目55個，帶動當地產業發展，助力鄉村振興。未來，還將積極整合資金和技術力量，集中公共資源，大力培育新型職業農民，通過鄉村振興電視夜校、遠程教育站點等方式培訓農戶，培養鄉村振興人才。 【詳細】
